- Кратко представяне:
Д-р Мина Хубенова е филолог и преподавател с над 40 годишен професионален опит.
2. Сигналът:
През февруари 2022 г. д-р Хубенова, заедно с колеги, подава сигнал до Министерството на образованието и науката (МОН), свързан с нередности при провеждане на конкурси за академични длъжности във висше училище, в което работи. Сигналът е лично подписан и подаден в качеството ѝ на участник в един от засегнатите конкурси.
МОН извършва проверка и потвърждава основателността на сигнализираните съмнения, в резултат на което конкурсите са спрени. Решението на МОН е потвърдено с Решение № 195/09.01.2024 по адм.д. 2216/2023 на Върховния административен съд (ВАС). Незаконните конкурси за заемане на академична длъжнсот са спряни със Заповед № РД09-3433/24.06.22 на МОН, която е потвърдена и с решение на ВАС.
3. Последиците: репресия вместо защита
- Вместо институционална закрила, преподавателката е изправена пред ответни действия от страна на ръководството на университета.
- „Етичната комисия“ на учебното заведение обявява, че в нейния академичен труд има плагиатство – без провеждане на независима експертиза, без предоставена възможност за защита и без достъп до самото решение.
- На следващия ден д-р Хубенова е дисциплинарно уволнена, без право на административно обжалване, с позоваване на чл. 58, ал. 1, т. 4 от Закона за висшето образование.
4. Съдебна борба:
След уволнението започва продължителна съдебна битка. Д-р Хубенова завежда дела в административен и районен съд.
Административните съдилища, включително Върховният административен съд, се произнасят в нейна полза и постановяват, че няма доказано плагиатство по установения ред (Решение на АССГ и Определение на ВАС). Софийският районен съд обявява уволнението за незаконно. Решението можете да видите тук.
Д-р Хубенова печели съдебната битка за уволнението си и на 01.09.2025 г. е възстановена на работа със заповед на ректора.
5.Какво направи/не направи държавата:
Историята на д-р Хубенова поставя под съмнение ефективността на институциите, призвани да защитават подателите на сигнали.
Съдебните производства не отчитат факта, че тя е сигнализиращо лице – делата се водят по общия ред, без съкратени срокове или специална защита. Забавянето на производствата, някои от които продължават и днес, противоречи на законовите изисквания трудовите спорове да се решават до 6 месеца.
6. Цената на истината:
Вече повече от три години д-р Хубенова е в професионално и социално изолационно положение. Обвинението, макар и отхвърлено в съда, остава да виси над нея и възпрепятства всякакви опити да се върне към преподавателска работа.
Липсата на доходи, продължаващите съдебни такси и адвокатски разходи, както и стресът от неясното бъдеще, се отразяват и върху нейното семейство. Като човек в предпенсионна възраст, тя е поставена и пред риска да не успее да се пенсионира пълноценно.
Въпреки че до момента не е изгубила нито едно съдебно дело, последиците за д-р Хубенова са тежки. Сред тях:
- Продължителен стрес и емоционално изтощение
- Финансови загуби, свързани със съдебни разходи и пропуснати доходи
- Загуба на професионален статус и възможност за реализация
- Социална изолация и несигурност относно бъдещето
Случаят демонстрира как едно обвинение в плагиатство – необосновано и използвано като инструмент за възмездие – може да разруши кариера, граденa с десетилетия.
7. Въпреки всичко:
Въпреки личната и професионална цена, д-р Мина Хубенова остава вярна на убеждението, че академичната етика има значение.
Тя вярва, че истината и професионалната почтеност са каузи, които си струва да бъдат защитавани – дори в условия на институционална безучастност и натиск.